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Título

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Supervisor de Ensamblaje

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de Ensamblaje para liderar y coordinar las actividades del equipo de ensamblaje en nuestra planta de producción. El candidato ideal será responsable de garantizar que los procesos de ensamblaje se realicen de manera eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Deberá supervisar al personal, gestionar recursos, y colaborar con otros departamentos para cumplir con los objetivos de producción y plazos establecidos. Además, será responsable de implementar mejoras continuas en los procesos, asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas rápidamente en un entorno dinámico. Si tienes experiencia en supervisión de equipos de ensamblaje y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, te invitamos a postularte para esta posición.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de ensamblaje.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en los productos ensamblados.
  • Planificar y asignar tareas al personal de ensamblaje.
  • Monitorear el progreso de la producción y reportar avances a la gerencia.
  • Implementar y promover prácticas de seguridad en el área de trabajo.
  • Capacitar y desarrollar al equipo para mejorar su desempeño.
  • Resolver problemas técnicos y operativos durante el proceso de ensamblaje.
  • Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos.
  • Mantener registros precisos de producción y reportes.
  • Participar en auditorías internas y externas de calidad.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 3 años como supervisor en áreas de ensamblaje o producción.
  • Conocimiento en procesos de manufactura y control de calidad.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
  • Conocimiento de normativas de seguridad industrial.
  • Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos si es necesario.
  • Educación técnica o universitaria relacionada con producción o ingeniería.
  • Manejo básico de herramientas informáticas.
  • Orientación a resultados y mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia supervisando equipos de ensamblaje?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto dentro de tu equipo?
  • ¿Qué métodos utilizas para asegurar la calidad en el ensamblaje?
  • ¿Has implementado mejoras en procesos de producción? Describe alguna.
  • ¿Cómo garantizas el cumplimiento de las normas de seguridad?
  • ¿Estás dispuesto a trabajar en turnos rotativos?
  • ¿Qué herramientas informáticas manejas para la gestión de producción?
  • ¿Cómo motivas a tu equipo para alcanzar objetivos?